長照101-高雄市長期照顧暨生命教育協會
<中央社>亞大物治系走進日本長照第一線 紙箱軌道看見照護溫度從長者生活、照護人員應變及物理治療師的專業思維中體會，復健不只是追求肌力與動作進步，更重要的是尊重長者自主、尊嚴與生活選擇。
<中華日報>勞動部「繼續僱用高齡者補助計畫」9/1開跑 每人最高補助25萬8,000元繼續僱用高齡者補助計」以延長就業、創造雙贏為核心理念，鼓勵企業持續留用具豐富經驗的高齡人才，協助穩定企業人力，同時提升高齡者勞動參與率。
<中央社>健保加碼4.7億挹注精神醫療及胸腔重症 思覺失調、肺阻塞照護在列健保署落實不同工不同酬，精神醫療、胸腔重症再挹注新台幣4.7億元，包含強化思覺失調症病人出院後延續性照護、兒少團體心理治療、肺阻塞等，提升醫療量能，兼顧民眾健康。
<風傳媒>長輩日照一天也有碳帳單！臺北醫院拿下全國首張ISO 14067認證 綠色長照踏出關鍵一步臺北醫院將減碳工作從建築、設備及能源管理，延伸至照顧一名長輩的完整服務流程，盤點日間照顧、物資使用及廢棄物處理等環節，希望找出可以實際著手改善的排放來源。
<Ankecare>在宅醫療走向全程照護 制度、人力與科技補足量能缺口在宅急症照護截至今年5月已服務超過8千人次，近9成個案完成治療，顯示醫療服務從醫院延伸至家庭具可行性。下一步要擴大服務量能，仍須補足人力，並完善專科護理師授權、科技支援與健保給付。
<Ankacare>回應在宅醫療3%倡議 陳亮妤：應分階段補足人力、擴大服務健保署署長陳亮妤表示，在宅急症之後，下一步應持續推動居家安寧，健保署將提供經費及制度支持，讓患者能夠在熟悉的環境安寧善終，也是醫療銜接長照重要的一環。
<大紀元>智慧醫療機器人前瞻論壇 秀醫護減壓成果論壇以「探索智慧科技、驅動醫療創新、共創健康未來」為主軸，除安排醫療人力與照護模式轉型、第一線臨床需求及智慧醫院數位勞動力等專題分享，也集結多項智慧醫療機器人系統方案導入經驗。
Δ
長照101-高雄市長期照顧暨生命教育協會 
發表留言