<AnkeCare>長照走向資本時代 住宿機構競逐規模化要建立完整的連續性照顧體系,關鍵在住宿機構能否承接重度失能、失智者的照顧需求。除政策引導外,產業發展仍須回歸市場機制,同時兼顧經濟、弱勢者需求。
<聯合報>長照服務只選洗澡、備餐 台大研究:這樣選失能改善效果更好台大公衛學院健康管理研究所教授陳雅美團隊研究發現,民眾同時選用長照醫療服務搭配生活照顧服務,一年後失能改善效果優於只用生活照顧類型者。
<觀傳媒>中彰榮家辦憂鬱防治講座 守護長者心理健康透過專業分享,協助長輩認識憂鬱症警訊,提升心理健康意識,也盼家屬與照護人員共同建立關懷支持網絡,降低憾事發生風險。
<勞動部>勞動部提醒:聘僱已滿65歲之高齡勞工,雇主不得再以「年滿65歲」為由強制退休對於已滿65歲才受僱之勞工,雇主如欲終止勞動契約,必須回歸《勞動基準法》的契約終止規定。

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