2025/3/27長照相關新聞

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<遠見>長照人力荒靠它解？醫療機器人夯，真的能用？台灣微波通訊零組件廠芝程科技，推出的非接觸AI照護機器人，目前在醫療場域進行測試，未來不再仰賴護理人員親自執行，還能避免接觸過程帶來感染風險。AI醫療機器人可望成為令人振奮的缺工解方。

<CNEWS匯流新聞網>難兼顧生育、長照　廖偉翔籲擴大辦理彈性育嬰假、長照安排假入法立委廖偉翔表示，中壯世代面臨幼兒照顧、長照問題兩頭燒。建議勞動部應從「優化育嬰留停」及「長期照顧安排假入法」著手，以解決長照壓力和性別分工問題。勞動部次長則回應，「長期照顧安排假」與「育嬰留停」等相關制度須經過通盤考量，內部持續研議中。

<中時>共融據點助緩壓力 喜憨兒基金會支持身心障礙與高齡照顧者喜憨兒基金會啟動「長照與身障家庭照顧者支持服務據點共融試辦計畫」，提供家庭照顧者一個充滿關懷與支持的空間。共融據點提供個案管理、心理諮商、實務指導等服務，透過專業照顧技巧課程，參與者能提升照顧技能，減少因不當照顧方式帶來的身心疲憊。

<中時>新莊 長照悲劇 7旬翁推妻墜樓被訴73歲林姓退休建築師疑因不忍68歲邱姓妻子長期受罕見疾病折磨，將妻子從14樓推下殺害。警方調查，林男因長期照護而身心俱疲，也不忍看妻子繼續受到病痛折磨，才會決定殺妻。新北地檢署依殺人罪起訴，案件適用《國民法官法》，將由國民法官參審。

<公視>慈濟關係企業工安意外成植物人 家屬陳情盼負起長照責任一名武姓原住民參加慈濟關係企業協力志業在花蓮的建案工程，卻發生墜落工安意外，導致呈現植物人狀態。家屬強調因長照的支出龐大，家人都承受極大的壓力。協力志業表示，先前已和家屬達成200萬元的和解，每月也有提供1萬元的協助，對於傷者也深感不捨。

<工商時報>日盛長照REITs基金 獲金鑽獎殊榮日盛長照產業收益不動產證券化基金為全台首檔長照醫療REITs主題基金，聚焦布局未來極具潛力的長期照護產業股票，及定期擁有租金收益的醫療保健相關REITs。日盛投信表示，透過金鑽獎的肯定，持續追求卓越，為投資人提前掌握契機、帶來超額報酬。

<華人健康網>率先推動長照3.0，光田再創巔峰！向上院區揭幕，邁向關懷全人醫療新里程碑總院長王乃弘表示，在規劃初期即以「全齡照護」為核心，打造涵蓋急重症治療、慢性病管理與長照支持的完整醫療網絡。光田醫院向上院區的啟用，不僅強化中部醫療量能，更結合AI科技與遠距醫療，落實「健康臺灣」願景，為各年齡層患者打造智慧且全面的全人醫療照護。

<聯合報>走路太慢是肌少症警訊？ 醫：定期量「六力」防失能醫師建議，多運用國健署「長者量六力」，包含認知、行動、營養、視力、聽力及憂鬱等六大身體功能指標，進行自我檢測掌握自身狀況，並善用每年一次的老人健康檢查服務，而肌少症可能與認知功能下降及失智症風險增加有關，可透過健康管理來減少疾病的風險。

<食力>食品所如何以技術引領趨勢、成為台灣銀髮食品產業的軍火庫？長者吃得少，食物就必須具備更高的營養密度，特別是蛋白質和膳食纖維。產品的便利性也很重要。食品工業發展研究所所長廖啓成希望從政府、業者、消費者三方共同推動，真正打造出適合長者的友善食品。

<台灣好報>聖約翰大學攜手愛德養護中心　開創高齡長照合作新局愛德養護中心致力於打造「社區化」、「正常化」及「人性化」的生活環境。聖約翰科大樂齡系在培育長照相關專業人才方面的卓越表現。希望透過密切合作，讓每一位弱勢族群都能感受到來自政府、學界與民間團體合力打造的關懷與支持。

<南部最大聲>仁武首選！媚力泊全方位銀髮健身俱樂部今盛大開幕 智能設備守護長者健康協會理事長表示，俱樂部所有設備均採用智能系統，可即時監測長者運動數據，並由專業團隊指導訓練，讓長者安全有效地維持身體機能。為仁武區長者打造更完善的智能健身場域。

<原民新聞網>部落文化健康站 創造就業機會吸引青年返鄉原民會將日間關懷站更名為部落文化健康站，台東縣目前就有109站；文健站除了提供部落長者照顧服務外，同時創造就業機會，吸引旅外年輕的族人回鄉從事照服員的工作。

<自由時報>超高齡時代來臨！基隆市推銀髮族防災教育 確保長者安全基隆市消防局指出，高齡者遇到災害時，會出現移動困難、撤離時間較長且耗費體力的情形，在災害應變與避難過程中面臨更高風險。希望透過防災教育宣導方式，由家屬及居住社區協助建立高齡者個人防災計畫，維護高齡者安全。

<民視>不良身教! 長者公園聚賭惹民怨 警怒斥教壞孩子雲林斗六警方在查緝過程中，長者還一度不配合，警方說明公園是公共場所，是提供給民眾休閒、運動的地點，不是拿來當成賭博場所，最終皆被依賭博罪送辦。

<聯合報>獨居長者齊聚體驗原民馬告茶 邀一年捐1.5萬做公益華山基金會楊梅站邀請義工、善士及長輩們，體驗原住民文化馬告茶DIY。馬告在泰雅族語中意指生生不息，能提振精神，活化精氣神，讓長輩們細細品嘗特色茶飲。